CONTADURÍA

El egresado de la licenciatura en contaduría pública esta capacitado para desempeñarse dentro de su campo laboral mediante el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que le permiten desarrollar su actividad profesional. Las cuales se mencionan a continuación:

CONOCIMIENTOS EN:

• Teorías de la comunicación organizacional.
• Aplicaciones matemáticas a problemas administrativos y contables.
• Inversiones, cuentas, inventarios y registros de activos y pasivo a corto plazo.
• Sistemas de información contable y administrativa para el análisis del punto de equilibrio en la determinación de presupuestos.
• Características, derechos, obligaciones y actividades que forman a las sociedades mercantiles.
• Factores, grupos y tipos de organizaciones que se originan dentro de las empresas e industrias.
• Procesos organizacionales para la administración y diseño organizacional.
• Principios contables aplicables en el activo y pasivo a largo plazo.
• Clasificación y procedimientos para el control y valuación de operaciones en el cálculo de costos y presupuestos.
• Clasificación, presentación y registros de cuentas de orden, en moneda extranjera y operaciones entre agencias y sucursales.
• Medios de comunicación y su relación con la persuasión para el mantenimiento de consumidores y accionistas.
• Desarrollo, distribución, atributos y definición de precios de productos a implementar dentro del mercado comercial.
• Las técnicas y herramientas administrativas así como las decisiones estratégicas empresariales.
• Los aspectos de técnicas de registro
• Los conceptos básicos de la administración financiera
• Los principales problemas económicos de México.
• Comercio internacional, producción y estudio del trabajo
• Administración de la micro, pequeñas y mediana empresas.
• El entorno de la investigación de mercados, su metodología e importancia en la toma de decisiones.
• Los casos donde aplica la utilización de los costos estándar, su relación con los presupuestos y resultados alcanzables.
• Antecedentes y metodología de la técnica presupuestal, diferencias entre el presupuesto público y privado e integración del control presupuestal.
• Herramientas de análisis financiero y características de la función financiera.
• Normas establecidas para llevar a cabo la auditoria, su proceso y la estructura que debe presentar el informe.
• Economía global, dinámica de la oferta y la demanda del mercado, políticas fiscales y efectos económicos en el sistema financiero mundial.
• El proceso integral desde el inicio al cierre y elaboración del dictamen sobre el examen de los estados financieros.
• Los antecedentes históricos y los tipos de impuestos indirectos.
• Los derechos y obligaciones de los contribuyentes y las facultades de las autoridades fiscales en materia del derecho penal fiscal.
• Los tipos y características de los análisis técnicos en el mercado de valores.
• Las nuevas reformas fiscales así como los impuestos empresariales y el impacto fiscal en la actualidad.
• Los métodos para evaluar los controles internos contables en la auditoria interna a través de sus normas, procedimientos y técnica
• El reglamento de la ley de seguro social, la ley de infonavit, el sistema de ahorro para el retiro en las disposiciones aplicadas a los impuestos.
• Los aspectos generales, objetivos, clasificación y características en la elaboración y control presupuestal.
• Los principios constitucionales presupuestarios y la estructura general a fin de verificar la transparencia y rendición de cuentas en las finanzas públicas.
• Los tipos de liderazgo, decisiones directivas, implementación de las estrategias para le desempeño en alta dirección.
• El sistema monetario internacional, el mercado de divisas, el mercado internacional de crédito a fin de evaluar la contabilidad de contratos forward y swaps.
• La situación actual y perspectivas de ingeniería financiera así como los instrumentos, operaciones simples y complejas.
• La formulación y evaluación de proyectos de inversión analizando el plan nacional de desarrollo y la importancia del desarrollo económico en México.
• La estructura del sistema mundial y la regularización del comercio internacional del GATT y la OMC.
• Las normas internacionales de información financiera en las economías de los diferentes países.
• Los problemas morales de nuestro tiempo defiendo los factores sociales, políticos y económicos así como los científicos- tecnológicos y del mundo personal en la ética personal y en los negocios.
• El uso de los métodos cuantitativos y su construcción.
• El uso de datos para la toma de decisiones en la investigación del mercado.
• Los elementos y requisitos del sindicato y contrato colectivo de trabajo.
• El congreso de trabajo, las agrupaciones obreras y patronales.
• La clasificación de los ingresos del Estado, los tributos y su tratamiento en el código fiscal.
• Los fundamentos constitucionales para el establecimiento de tributos así como la ley de coordinación fiscal.
• Los tipos de fuentes de financiamiento así como los aspectos a cubrir para un crédito.
• Los elementos de estrategias del presupuesto de capital para la administración financiera.

HABILIDADES PARA:

• Analizar problemas del ámbito administrativo y contable.
• Aplicar principios contables en el manejo de distintas cuentas y operaciones organizacionales.
• Asesorar en materia de derecho fiscal y mercantil a los empresarios e inversionistas.
• Comunicarse a fin de mejorar los procesos y actividades organizacionales.
• Atender las actividades del ámbito contable y administrativo.
• Agilizar las operaciones contables para la determinación de costos y presupuestos.
• Actualizarse en las nuevas reglamentaciones del código fiscal y mercantil.
• Lograr beneficios en la administración de operaciones y actividades empresariales
• Adaptarse a los cambios en materia de variaciones económicas y que repercuten las actividades contables.
• Administrar procesos y operaciones contables.
• Capacidad de liderazgo dentro de un departamento de ventas.
• Controlar las inversiones y costos empresariales.
• Dar seguimiento a cuentas y operaciones crediticias y contables.
• Diagnosticar el funcionamiento organizacional.
• Diseñar planes y proyectos que mejoren las relaciones públicas.
• Dominar las operaciones contables de activo y pasivo circulante a largo y corto plazo.
• Determinar el tipo de organización que necesita la empresa conforme a sus necesidades y proyecciones.
• Evaluar los rendimientos obtenidos por medio de las inversiones.
• Estimar precios y cotizaciones de productos en el mercado nacional e internacional.
• Establecer las normas que se requieren para realizar el comercio de productos a nivel internacional.
• Investigar temas contundentes en relación con la administración y la contabilidad.
• Incorporar estrategias para inversiones a corto y largo plazo.
• Mejorar los procesos de producción para incrementar las ganancias económicas.
• Negociar los costos y presupuestos en materia prima, a fin de obtener mayor contabilidad y rendimiento financiero.
• Organizar los departamentos mediante la administración por objetivos y las necesidades requeridas por la empresa.
• Plantear las operaciones y costos que se tiene que realizar a fin de elevar la calidad y actividad organizacional.
• Optimizar los procesos internos dentro de las organizaciones.
• Relacionarse interpersonalmente con los clientes y trabajadores de la organización.
• Administración de equipos de trabajo.
• Seleccionar estrategias adecuadas para la calidad y productividad empresarial.
• Supervisar el adecuado manejo de movimientos financieros para las inversiones, gastos o pagos que deben realizar la empresa a fin de cumplir con sus obligaciones legales.
• Valorar integralmente su actividad como profesional del ámbito administrativo y contable.
• Vincular sus conocimientos teóricos con los registros, operaciones y manejo de cuentas empresariales.
• Innovar en los procesos administrativos.
• Interpretar los estados financieros
• Elaborar y formular propuestas que permitan un mejor funcionamiento dentro de la organización.
• Evaluar el sistema de contabilidad de la empresa y tomar decisiones oportunas, mediante la información resultante de la auditoria.
• Definir el proceso de investigación de mercados para recabar la información necesaria que le facilite integrar el plan a seguir para el posicionamiento de algún producto o servicio.
• Predeterminar los costos reales de las operaciones productivas con base en los costos estándar.
• Distribuir los recursos en el sistema presupuestal de acuerdo al nivel de responsabilidad.
• Administrar el capital de trabajo de las organizaciones empleando los métodos de análisis financiero.
• Reconocer el estado actual de la economía nacional, los factores determinantes del equilibrio económico y la inflación y política económica.
• Elaborar el dictamen producto de la evaluación de la información financiera.

ACTITUDES DE:

• Apertura ante la toma de decisiones financieras.
• Autocrítica hacia su desempeño profesional.
• Compromiso social por medio del ejercicio adecuado de su profesión como contador.
• Continúa búsqueda a soluciones de problemas del ámbito administrativo y contable.
• Consistencia en el manejo de cuentas empresariales o industriales.
• Confiabilidad en la realización de operaciones, registros y control de cuentas.
• Competitividad para desempeñarse como profesional del ámbito administrativo y contable.
• Conciencia de la importancia de sus actividades y su labor profesional.
• Disposición en el análisis de situaciones financieras.
• Emprendedor a la búsqueda de posibles soluciones a situaciones económicas y financieras.
• Objetividad en el análisis de las variaciones económicas y su repercusión en las operaciones bancarias.
• Honestidad en el desempeño de sus actividades profesionales.
• Predisposición para el trabajo en equipo en la realización de balances económicos.
• Rectitud en la realización de operaciones, planes y programas para el ámbito administrativo y contable.
• Sentido ético como profesional del ámbito administrativo y contable.
• Tenacidad para resolver posibles problemas en registros y operaciones contables.
• Visionario para la búsqueda de alternativas que mejoren las inversiones y producciones empresariales.
• Compromiso con la sociedad la empresa y con el personal que labore al interior, desarrollando estrategias financieras encaminadas a elevar su capital.
• Constante investigación para mantenerse actualizado.
• Competitividad para aportar soluciones a las problemáticas de la empresa.
• Responsabilidad ética y social.
• Honestidad, respeto y apego a las normas necesarias para su práctica profesional.
• Vanguardia para responder con profesionalismo ante los cambios que presenta el entorno mundial y su consecuente impacto en la empresa.
• Liderazgo en cada una de las tareas que realiza, posicionando a la empresa en un alto nivel de competitividad.
• Responsabilidad ante la toma de decisiones, las cuales se basaran en la aplicación de técnicas, reglas, normas y procedimientos financieros previamente examinados.
• Disposición para entablar equipos de trabajo con profesionales de otras áreas que participen en la toma de decisiones de la empresa.
• Honestidad al presentar el informe detallado de la situación financiera de la empresa, reconocer fallas y prever nuevas eventualidades.